Política de Privacidade
Esta política explica, de forma direta, quais dados pessoais a Royal Advice coleta por este site, para que usa, com quem compartilha e quais são os seus direitos. Ela vale para quem entra em contato, se candidata a uma vaga, cadastra o currículo no Banco de Talentos ou, como empresa, pede a indicação de candidatos.
1. Quem trata os seus dados
A controladora dos dados é a Royal Advice Tecnologia em Contabilidade LTDA, CNPJ 21.653.069/0001-94, com sede na R. Amazonas, 855, Rio Branco – AC. Para qualquer assunto sobre privacidade, fale com a equipe pelo e-mail adm@royaladvice.com.br.
2. Quais dados coletamos
| Quando | Dados |
|---|---|
| Contato por e-mail ou WhatsApp | Nome, e-mail ou telefone e a mensagem que você nos enviar. |
| Candidatura a vaga e Banco de Talentos | Nome, e-mail, telefone, cidade, LinkedIn, pretensão salarial, resumo profissional e o currículo que você anexar. |
| Solicitação de candidatos por empresas | Nome do responsável, empresa, CNPJ, cargo, e-mail, telefone, ramo de atividade, quantidade, urgência e a descrição do perfil procurado. |
Pedimos apenas o necessário para cada finalidade. Evite incluir no currículo ou nas mensagens dados que não sejam necessários, como documentos de identidade, informações de saúde ou de terceiros.
3. Para que usamos os dados
| Finalidade | Base legal (LGPD) |
|---|---|
| Responder contatos e propostas de serviços da Royal Advice | Procedimentos preliminares a contrato e legítimo interesse (art. 7º, V e IX) |
| Avaliar o seu perfil para vagas da Royal Advice e de empresas parceiras | Consentimento (art. 7º, I) |
| Compartilhar currículo, contato e avaliação da nossa equipe com empresas que solicitaram candidatos | Consentimento específico (art. 7º, I), dado no termo ao enviar o currículo |
| Atender empresas que pedem indicação de candidatos | Procedimentos preliminares a contrato (art. 7º, V) |
| Cumprir obrigações legais e proteger direitos em caso de disputa | Obrigação legal e exercício regular de direitos (art. 7º, II e VI) |
4. Banco de Talentos: como o seu currículo é usado
Para enviar o currículo, você precisa ler e marcar o termo de consentimento, que explica o compartilhamento com empresas. Fica registrado o momento do aceite e a versão do termo.
- A equipe da Royal Advice lê o seu perfil e pode registrar uma avaliação interna.
- O seu currículo não fica público no site e não é consultado livremente por empresas. Ele só é enviado a empresas que fizeram uma solicitação formal de candidatos, e a equipe seleciona os perfis compatíveis.
- Registramos para quais empresas cada currículo foi enviado, e você pode pedir essa informação.
- A compatibilidade com uma vaga é um apoio à triagem. A decisão sobre a candidatura e a contratação cabe sempre à empresa.
- Você pode revogar o consentimento a qualquer momento. A revogação não desfaz envios já feitos, mas impede novos compartilhamentos.
5. Com quem compartilhamos
- Empresas que solicitaram candidatos, somente nos termos da seção 4.
- Prestadores de tecnologia que armazenam e processam os dados em nosso nome, como hospedagem do site, banco de dados e armazenamento de arquivos. Eles atuam sob nossas instruções, e alguns podem manter servidores fora do Brasil, observado o art. 33 da LGPD.
- Autoridades, quando houver obrigação legal ou ordem de autoridade competente.
Não vendemos dados pessoais.
6. Por quanto tempo guardamos
- Candidatos: enquanto você não pedir a exclusão, por até 24 meses contados do envio. Depois disso, o cadastro é descartado.
- Contatos e solicitações de empresas: pelo tempo necessário ao atendimento e ao cumprimento de obrigações legais.
7. Como protegemos
Os dados ficam em ambiente com acesso restrito à equipe da Royal Advice, que entra com login pessoal. Nenhum sistema é totalmente imune a falhas, e em caso de incidente que possa causar risco ou dano relevante, comunicaremos os titulares e a ANPD, como a lei exige.
8. Seus direitos
Você pode, a qualquer momento, pedir:
- confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles;
- correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- exclusão dos dados tratados com base no seu consentimento;
- informação sobre com quem compartilhamos os seus dados;
- revogação do consentimento;
- revisão de decisões tomadas apenas de forma automatizada. A Royal Advice não toma decisões sobre candidatos apenas de forma automatizada.
Para exercer esses direitos, escreva para adm@royaladvice.com.br informando o nome e o e-mail usados no cadastro. Podemos pedir uma confirmação de identidade antes de atender. Se entender que o tratamento não está correto, você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
9. Atualizações
Podemos atualizar esta política. A versão em vigor é sempre a publicada nesta página, com a data no topo. Mudanças relevantes no uso do seu currículo exigirão um novo consentimento.